Sie wollen endlich mehr Bewerbungen, bessere Qualität oder sich selbst und die bestehenden Mitarbeiter entlasten? Dann ist es höchste Zeit, unseren Service zu nutzen. Wählen Sie jetzt Ihr gewünschtes Paket aus oder lassen Sie sich individuell bei einem kostenlosen Erstgespräch beraten.

LITE

899 € / mtl.

30 Tage für 799 € testen

3 Stellenanzeigen /

Unbegrenzt Bewerbungen

  • 10 Stunden im Monat
  • 3 Anforderungsprofile
  • 3 Stellenanzeigen
  • Anzeigenschaltung auf kostenlosen Kanälen
  • Kandidatenkommunikation per E-Mail
  • Attraktive Karriereseite
  • Vorqualifizierte Bewerbungen
  • Anzeigenschaltung auf kostenpflichtigen Kanälen
  • Schaltung von Social-Media Kampagnen
  • Automatisierter Bewerbungsprozess
  • Eigenes Bewerbungsportal
  • Installation Talent Pool
  • Kandidatenkommunikation per Telefon
  • Positive Candidate Experience
  • 100 % unverbindlich & kostenlos

🚀 AM MEISTEN GENUTZT!

STANDARD

1.799 € / mtl.

30 Tage für 1.499 € testen

9 Stellenanzeigen /

Unbegrenzt Bewerbungen

  • 20 Stunden im Monat
  • 9 Anforderungsprofile
  • 9 Stellenanzeigen
  • Anzeigenschaltung auf kostenlosen Kanälen
  • Kandidatenkommunikation per E-Mail
  • Attraktive Karriereseite
  • Vorqualifizierte Bewerbungen
  • Anzeigenschaltung auf kostenpflichtigen Kanälen
  • Schaltung von Social-Media Kampagnen
  • Automatisierter Bewerbungsprozess
  • Eigenes Bewerbungsportal
  • Installation Talent Pool
  • Kandidatenkommunikation per Telefon
  • Positive Candidate Experience
  • 100 % unverbindlich & kostenlos

BUSINESS

3.319 €/ mtl.

30 Tage für 2.999 € testen

  Stellenanzeigen /

Unbegrenzt Bewerbungen

  • 35 Stunden im Monat
  •  Anforderungsprofile
  • Stellenanzeigen
  • Anzeigenschaltung auf kostenlosen Kanälen
  • Kandidatenkommunikation per E-Mail
  • Attraktive Karriereseite
  • Vorqualifizierte Bewerbungen
  • Anzeigenschaltung auf kostenpflichtigen Kanälen
  • Schaltung von Social-Media Kampagnen
  • Automatisierter Bewerbungsprozess
  • Eigenes Bewerbungsportal
  • Installation Talent Pool
  • Kandidatenkommunikation per Telefon
  • Positive Candidate Experience
  • 100 % unverbindlich & kostenlos

INDIVIDUELL

99 €/ Std.

  Stellenanzeigen /

Unbegrenzt Bewerbungen

  •  Anforderungsprofile
  • Stellenanzeigen
  • Anzeigenschaltung auf kostenlosen Kanälen
  • Kandidatenkommunikation per E-Mail
  • Attraktive Karriereseite
  • Vorqualifizierte Bewerbungen
  • Anzeigenschaltung auf kostenpflichtigen Kanälen
  • Schaltung von Social-Media Kampagnen
  • Automatisierter Bewerbungsprozess
  • Eigenes Bewerbungsportal
  • Installation Talent Pool
  • Kandidatenkommunikation per Telefon
  • Positive Candidate Experience
  • 100 % unverbindlich & kostenlos

Vertrauen gegen Vertrauen

Sollten wir uns beide für eine Zusammenarbeit entscheiden, gibt es die Möglichkeit, Ihnen gewisse Resultate zu garantieren.

Das bedeutet zum Beispiel, dass wir Ihnen eine gewisse Anzahl an qualifizierten Bewerbungen für Ihre offene Stelle innerhalb von einem gewissen Zeitraum garantieren, um Ihnen zu beweisen, dass unsere Methoden funktionieren.

Sollten wir nicht liefern können, werden wir so lange kostenlos weiterarbeiten, bis wir die Ziele erreicht haben.

Die Bewerbungsgarantie ist von ein paar Faktoren abhängig, wie zum Beispiel die gesuchten Profile der Positionen, Ihrem bisherigen Ruf als Arbeitgeber, der Region und Co. Ob und welche Resultate wir konkret bei Ihnen erreichen können und was wir für Sie garantieren können, erfahren Sie in unserem kostenlosen Erstgespräch direkt mit unseren Experten.

  • 100 % unverbindlich und kostenlos

F.A.Q.

Häufig gestellte Fragen: Zusammenarbeit

Klicken Sie auf die Frage, um die Antwort einzublenden

  • Wir agieren als virtueller Recruiter und handeln nach Ihren individuellen Wünschen / Budgetvorgaben.

    Unser Ziel ist es, die besten Mitarbeiter für Ihre zu besetzenden Stellen zu gewinnen - ohne Tausende von Euro für teure Marketingmaßnahmen zu verbrennen.
  • MainMatch bietet Ihnen verschiedene Pakete an. Wählen Sie das passende Stundenpaket für sich aus. Sie können die Stunden jederzeit bequem hoch- oder runterstufen. Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch und wir erstellen eine kostenlose Strategie für Ihre offenen Stellen.

    Paket-Preise:
    ASSISTENZ 799 € monatlich | RECRUITER 1.799 € monatlich | HEADHUNTER 3.319 € monatlich

    Individuell auf Stundenbasis:
    Bei einem gewünschten individuellen Stundenlimit werden 99 € pro Stunde fällig.

    Es kann monatlich ein Stundenlimit vereinbart werden, welches nicht überschritten wird. Die Abrechnung erfolgt auf Stundenbasis per Minute. Bei der Rechnung wird eine Auflistung der erbrachten Leistungen beigefügt.

    Hinweis: Sie können jederzeit zum Ende des Monats kündigen.
  • Nein, Sie können die Zusammenarbeit mit MainMatch jederzeit zum Ende des Monats kündigen. Dazu einfach in der Fußzeile auf „Kündigung“ klicken und die Kündigung wird automatisch durchgeführt und Sie erhalten sofort eine Bestätigungsemail.
  • Unser Ansatz basiert auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir arbeiten zusammen, um Ihre Ziele, Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen, und entwickeln dann eine maßgeschneiderte Strategie, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist. Wir bleiben engagiert und kommunikativ während des gesamten Prozesses, um sicherzustellen, dass wir die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
  • Durch unseren eigens entwickelten Prozess halten wir Ihren zeitlichen Invest so gering wie möglich. In der Regel sind es 1-2 Stunden Ihrer Zeit, die wir benötigen, um mit unserer Arbeit zu starten und die ersten tollen Bewerbungen für Sie zu gewinnen.
  • Die Erstellung der Werbeanzeigen inklusive Texte und Layout ist im Paketpreis enthalten.

    Die Kosten für die Anzeigenschaltung auf Facebook, Instagram, Xing, TikTiok & Co. variieren je nach zu besetzender Stelle, Ruf Ihres Unternehmens und vielen anderen Faktoren.

    Welche Kanäle und welches Marketingbugdet für die offenen Positionen am besten geeignet sind, wird vorab mit Ihnen erarbeitet und festgelegt.

    Wir behalten die Werbeanzeigen dauerhaft im Blick, somit ist es uns möglich, das Werbebudget jederzeit anzupassen, um mit dem geringsten Budget, das bestmögliche Ergebnis für Sie rauszuholen, ohne unnötig Geld zu verbrennen.
  • Nein. Für eine Social-Media Kampagne benötigen Sie keinen eigenen Account. Wir schalten die Anzeigen über unsere Profile, um das Werbebudget sowie die Performace im Blick zu haben, um diese jederzeit anpassen zu können.
  • Wenn Ihre Stunden aufgebraucht sind, werden wir mit Ihnen in Kontakt treten, um das weitere Vorgehen zu besprechen. 

    Dabei gibt es 3 Möglichkeiten:
    1. Die Personalsuche bis zum nächsten Monat pausieren.

    2. Sie buchen ein größeres Paket.

    3. Sie nutzen unseren individuellen Stundenservice und zahlen 99 € je Stunde. Gerne kann für diesen Service ein individuelles Stundenlimit festgelegt werden.

    Für den minutengenauen Stundenservice bekommen Sie eine Rechnung mit minutengenauer Abrechnung und eine Auflistung mit den erbrachten Leistungen.

  • Wir erarbeiten zusammen eine Strategie, welche Kanäle für Ihre offenen Stellen am besten geeignet sind. 

    Manchmal ist sogar eine Strategie mit ausschließlich kostenlosen Kanälen zielführend.

F.A.Q.

Häufig gestellte Fragen: Begriffserklärungen

Klicken Sie auf die Frage, um die Antwort einzublenden

  • ???
  • ???
  • ???
  • ???
  • Unser Ansatz basiert auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir arbeiten zusammen, um Ihre Ziele, Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen, und entwickeln dann eine maßgeschneiderte Strategie, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist. Wir bleiben engagiert und kommunikativ während des gesamten Prozesses, um sicherzustellen, dass wir die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
  • Durch unseren eigens entwickelten Prozess halten wir Ihren zeitlichen Invest so gering wie möglich. In der Regel sind es 1-2 Stunden Ihrer Zeit, die wir benötigen, um mit unserer Arbeit zu starten und die ersten tollen Bewerbungen für Sie zu gewinnen.

Sie haben genau 2 Optionen:

OPTION 1:

Sie schalten weiterhin ganz nette Stellenanzeigen

... und Sie wundern sich, warum die Kandidaten unqualifiziert sind, während andere Unternehmen nur Top-Talente einstellen. Qualifizierte Kandidaten und volles Bewerbungspostfach - ade.

OPTION 2:

Sie lassen Recruiting-Experten für sich arbeiten.

Unsere Zusammenarbeit bedeutet: Für Ihre gewünschte Laufzeit qualifizierte Bewerbungen zu generieren - mit persönlichem Ansprechpartner und gedeckelten Kosten. Vorteil: Ihre Arbeitgeberattraktivität steigt ganz nebenbei.

Tipp: Lassen Sie sich von uns eine kostenlose Recuiting-Strategie erstellen und erfahren Sie mehr von unseren Methoden und Kompetenzen.

Tracking Pixel